- 4/18/2025 5:02:22 PM
TẬP ĐOÀN ĐẠI ĐOÀN GIA CHÚNG TÔI CẦN TUYỂN TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
Trưởng phòng hành chính nhân sự là người chịu trách nhiệm quản lý và điều hành các hoạt động hành chính và nhân sự của Công ty. Công việc bao gồm:
1. Công tác Hành chính:
- Quản lý và điều hành các hoạt động hành chính của công ty;
- Quản lý và điều hành các hoạt động liên quan đến du lịch, hội nghị, và các sự kiện khác.
2. Công tác Nhân sự:
- Quản lý và điều hành các hoạt động nhân sự của công ty, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, và phát triển nhân viên.
- Quản lý và điều hành các hoạt động liên quan đến lương, thưởng, và phúc lợi cho nhân viên.
- Báo cáo cho Ban Giám đốc về các hoạt động hành chính và nhân sự.
- Quản lý hệ thống công việc của công ty trên phần mềm HRM, workspace
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Luật, Hành chính,Nhân sự hoặc tương đương.
- Có kiến thức và kỹ năng về quản lý hành chính, nhân sự, và lao động.
- Kỹ năng mềm:
+ Nhanh nhẹn, cẩn thận, chịu khó.
+ Kỹ năng làm việc độc lập, việc nhóm.
+ Có kỹ năng tổ chức và quản lý.
+ Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
+ Tinh thần, sức khỏe, trách nhiệm và kỷ luật.
Quyền lợi
- Mức lương: Theo thỏa thuận tùy trình độ của ứng viên
- Được làm việc trong môi trường làm việc mở, chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
- Được đào tạo liên tục và phát triển nghề nghiệp;
- Các chế độ khác: đồng phục, BHXH-YT, chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty;
Cách thức làm việc: - Làm việc trực tiếp tại công ty
hoặc - Làm việc từ xa (không cần đến công ty)
Đối với phương thức làm việc từ xa
Nhân sự được phỏng vấn, hướng dẫn, đào tạo online.
Được cấp tài khoản trên hệ thống của Tập đoàn. Việc chấm công, lập kế hoạch công việc và báo cáo kết quả công việc, thông qua phần mềm của Tập đoàn
Nhân sự chỉ cần lập kế hoạch và báo cáo kết quả công việc đầy đủ trên hệ thống . Không nhất thiết phải đến công ty làm việc.
Liên hệ: Mrs Yến: 0329.56.63.96
Hoặc gửi CV qua E.mail: hcns@daidoangia.com